Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 20.8.2017
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  
Яндекс цитирования
Размещено в dmoz (ODP)

Пресс-релизы

Все пресс-релизы данной рубрики

Архив по рубрикам

04.03.2017Олег Багрин избран на пост президента ОАО «НЛМК»
    • На состоявшемся недавно общем внеочередном собрании держателей акций ОАО «НЛМК» было принято решение израть Багрина Олега Владимировича на пост Председателя Правления (Президента) компании.

      Кандидатура Олега Багрина была выдвинута основным акционером компании учитывая многолетний опыт работы Олега Багрина в Совете директоров НЛМК. Под руководством Олега Багрина и при его активном непосредственном участии произошли события, позволившие НЛМК стать международной вертикально-интегрированной группой.

      К ним стоит отнести как приобретение ряда основных предприятий Группы, так и проведение IPO НЛМК и реализацию целой группы ключевых проектов программы по техническому перевооружению и развитию.

      Стоит так же отметить, что Олег Багрин находится на посту члена Совета директоров ОАО «НЛМК», а так же председателя Комитета по стратегическому планированию и члена Комитета по аудиту Совета Директоров еще с 2004 года.

      Так же напомним, что в августе 2012 года Олег Багрин занял пост исполнительного вице-президента ОАО «НЛМК» и является членом Совета директоров целого ряда дочерних и зависимых компаний НЛМК, а так же входит в Совет директоров ОАО «Первая грузовая компания» и ЗАО Управляющая компания «Либра Капитал».

      В своей речи по случаю назначению на пост президента компании, Олег Багрин заявил: «Доверие, оказанное акционерами, является для меня большой честью и налагает особую ответственность.

      НЛМК является одной из лучших компаний мировой металлургии. В последнее десятилетие Группа сделала многое для завоевания лидерских позиций, одновременно сформировав возможности для будущего развития.

      В сложное для отрасли время нашими неизменными приоритетами остаются устойчивый рост бизнеса, эффективность и безопасность производственных процессов”.

      Напомним, что Багрин Олег Владимирович окончил Государственный университет управления в Москве по специальности “Математические методы и исследование операций в экономике”. Имеет степень кандидата экономических наук, степень MBA Кембриджского университета в Великобритания.


      At the general extraordinary meeting which has taken place recently of holders of actions of JSC NLMK the decision израть Bagrin Oleg Vladimirovich on a post of the Chairman of the board (President) of the company was made.

      Oleg Bagrin's candidate was proposed by the main shareholder of the company considering long-term experience of Oleg Bagrin in NLMK Board of directors. Under the leadership of Oleg Bagrin and with his active direct participation there were the events which have allowed NLMK to become the international vertically integrated group.

      It is worth carrying to them both acquisition of a number of the main enterprises of Group, and carrying out IPO NLMK and realization of the whole group of key drafts of the program on modernization and development.

      It is worth as noting that Oleg Bagrin is on a post of the board member of JSC NLMK, and as chairman of Committee on strategic planning and the member of the committee on audit of Board of directors since 2004.

      As we will remind that in August, 2012 Mr. Bagrin held a post of the executive vice-president of JSC NLMK and is the board member of a number of the affiliated and dependent companies of NLMK and as enters into JSC First Freight Company and JSC Management Company Libra Capital Board of directors.

      In the speech occasionally to appointment to the post of the president of the company, Mr. Bagrin declared: "The trust rendered by shareholders, is for me a great honor and imposes special responsibility.

      NLMK is one of the best companies of world metallurgy. In the last decade the Group made a lot of things for a gain of leader positions, having at the same time created opportunities for future development.

      In time difficult for branch our invariable priorities there is steady growth of business, efficiency and safety of productions".

      Let's remind that Bagrin Oleg Vladimirovich graduated from the State university of management (Moscow) in "Mathematical methods and research of operations in economy". Has degree of Candidate of Economic Sciences, degree of MBA of the Cambridge university (Great Britain).

Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...