Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 8.8.2020
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Разрешение на работу. Оформление разрешения на работу
  •  

    Все больше и больше иностранных граждан хотят приехать на работу в Россию. И это легко объяснимо - ведь в нашей стране уровень зарплат намного больше, чем у большинства ближайших соседей. Но оформление разрешения на работу - не такая уж и простая процедура. Существуют компании, которые помогают сделать рабочую визу без хлопот. Тем более, существуют большое количество вариантов оформления бизнес-виз. Однако, получить визу - это еще не все. Рано или поздно придется ее продлевать - и тут вам на помощь придут сотрудники нашей компании.

    Работа в России с каждым годом соблазняет иностранных граждан, в связи с чем, количество нелегальной рабочей силы набирает громадные обороты. Не многие знают, что разрешение на работу сейчас уже можно получить достаточно легко и без особых затрат.Оформление приглашений иностранным гражданам в России является наиболее гибкой и удобной формой не иметь проблемы в нашей стране, так как это дает полную свободу перемещения по России, но имеет разные сроки действия.

    Различаются однократные - от года до трёх месяцев деловые визы, двукратные, и многократные рабочие визы сроком действия от шести и до двенадцати месяцев. Наши специалисты подготовят документы на любую категорию бизнес-визы в срок от двух до четырнадцати дней. Процедура продления деловой визы также достаточно проста и ограничивается обращением приглашающей организации с письмом-обоснованием в отделы виз и регистраций.В продлении деловых виз есть и свои тонкости, например, существует условие, по которому находиться на территории России по деловой визе полученной сроком на один год, можно не более шести месяцев подряд, и по истечении этого срока необходимо хотя бы на один день выехать за пределы Российской Федерации. В случае, если выезд не предполагается, то существует необходимость оформления. При этом, первоначально виза выдается на три месяца, а затем необходимо обратиться в отдел виз и регистраций при регистрации иностранного гражданина.

    При предъявлении разрешения на работу в России, происходит автоматическое продление визы на весь необходимый срок работы. Необходимо учесть и тот факт, что для получения деловой бизнес визы необходимо приглашение со стороны российской организации, аккредитованной в Министерстве иностранных дел.Наша компания имеет свой референс в КД МИД РФ - это позволяет оформлять турваучер за один день, имея который вы сможете без проблем оформить туристическую визу в любом российском консульстве за рубежом. Следует добавить, что цены на наши услуги вас приятно удивят.Наши специалисты помогут вам разобраться во всех тонкостях оформления разрешений на работу в России и подберут наиболее верное решение с точки зрения удобства и финансовых затрат.

    Оформление разрешения на работу

    Действующее на территории РФ законодательство предусматривает разрешительный порядок привлечения и использования работодателями иностранных работников.

    Работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных работников при наличии у организации Разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы и Разрешения на работу -пластиковой карты (на каждого привлекаемого иностранного работника выдается индивидуально).

    Иностранный гражданин, получив индивидуальное Разрешение на работу сроком на 1 год, имеет право на регистрацию на территории РФ на этот срок.

    Документы необходимые при получении разрешения на работу:

    1) Обращение в УПДМ ГУВД:

    • Заявление на имя Начальника УПДМ ГУВД, утвержденного образца,- 2 экз.

    • Доверенность уполномоченному представителю на право получения заключения Департамента ФСЗН по г. Москве, в ФМС России, УПДМ ГУВД

    • Нотариально заверенная копия Свидетельства о государственной регистрации- 2 экз.

    • Нотариально заверенная копия Свидетельства о постановке на налоговый учет и присвоении ИНН - 2 экз.

    • Нотариально заверенная лицензия на осуществление деятельности(если таковая будет необходима)- 2 экз.

    • Копия балансового отчета за последний отчетный период с отметкой ИМНС - 1 экз.

    • Устав юридического лица - Нотариально заверенная копия 1экз.

    • Договоры на выполнение работ(если строительная деятельность) копия - 5 экз.

    • Договор аренды жилого помещения(по требованию)-1 экз.

    • Форма № 1-ТН Государственная статическая отчётность с отметкой Территориального центра занятости населения -3 экз.

    • Анкета на фирму (форма предоставляется ГРА-МИГРАЦИЯ)

    • Сальдовая справка из обслуживающего банка об остатке денежных средств на расчетном счете юридического лица- 1экз.

    • Проект трудового договора с привлекаемым иностранным работником - 1экз.

    • Штатное расписание

    • Платежное поручение с отметкой банка (оригинал) об уплате госпошлины из расчета по 3000 рублей за одного привлекаемого иностранного работника.


    Срок рассмотрения документов и выдачи Разрешения (квоты) - 20 рабочих дней

    Именные (пластиковые карты) для работников

    2) Обращение в УПДМ ГУВД
    • Разрешение и заключение на привлечение иностранной рабочей силы (оригинал и ксерокопия)

    • Копия паспорта иностранного гражданина с российской визой - 1экз.

    • Копия миграционной карты иностранного гражданина - 1экз.

    • Копия отметки о регистрации иностранного гражданина по месту пребывания в России-1экз. Цветное фото иностранного гражданина размером 3х4(на - матовой бумаге) - 1экз.

    • Ходатайство в ГУВД о выдаче разрешения(пластиковой карты)

    • Платежное поручение с отметкой банка (оригинал) об уплате госпошлины из расчета по 1000 рублей за одного привлекаемого иностранного работника

    • Гарантийное письмо с подтверждением готовности работодателя за свой счет отправить на родину иностранного работника в предусмотренных законодательством случаях

    • Справка на вич (оригинал), медицинская справка форма- 086 на профпригодность (для ИТР не нужна), оригинал - медсправка о состоянии здоровья для водителей, ксерокопия с предъявлением оригинала - медкнижка для продавцов (ксерокопия с предъявлением оригинала)

    • Переведенная на русский язык и нотариально заверенная копия диплома об образовании для ряда профессий, требующих подтверждения квалификации или лицензирования ( практикующие врачи, адвокаты и т.п.).

    Государственная пошлина при оформлении разрешения на работу

    - 3000 руб. за оформление Разрешения на привлечение и использование иностранных работников за каждого работника;

    - 1000 руб. за оформление Разрешения на работу (пластиковая карта) за каждого оформляемого иностранного работника.

    Сроки оформления разрешения на работу

    - 2-3 месяца при оформлении Разрешения на работу для граждан из ближнего зарубежья (страны СНГ с безвизовым въездом на территорию РФ);

    - 2,5 месяца при оформлении Разрешения на работу для граждан из дальнего зарубежья (визовый въезд на территорию РФ).


    Ответственность для работодателей при нелегальном использовании иностранной рабочей силы:

    - В соответствии с п.4 ст. 13 Федерального закона № 115-Ф3 от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии Разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

    - Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии Разрешения на работу. Федеральным законом № 126-Ф3 от 25 октября 2004 г.

    - «О внесении изменений в Кодекс РФ об административных правонарушениях» предусмотрены штрафы за отсутствие рарешительных документов в размере от 500 МРОТ до 200 тыс. МРОТ.

    Антон Гаген

    Информационное Агентство "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...