Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 8.8.2020
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Управление персоналом: повышение квалификации для строителей
  •  

    Современная ситуация в строительной отрасли может стремительно изменяться. Это требует готовности управленческого персонала к принятию важных решений, чтобы не допустить возникновение кризисных ситуаций. В последние годы, начиная с 2009 года, строительная отрасль преодолела кризисные явления и перешла в активную фазу развития.

    Увеличивается потребность в рабочей силе и профессиональных строительных бригадах, поскольку масштабы ведения строительных работ в несколько раз выросли за последние несколько лет. Такое положение дел вынуждает управленцев проводить совершенствование навыков и знаний рабочего персонала по некоторым ключевым направлениям.

    Первой частью курсов повышения квалификации является теоретическая составляющая. На курсах обновляются теоретические знания с особенностями реконструкции и строительства зданий и сооружений для различного назначения. Тематика курсов подразделяется на несколько этапов.

    Изучается детально каменные и земляные работы, устройство бетонных и ж/б конструкций, а также особенности монтажа легких и деревянных систем ограждения. В отдельную категорию выделено обучение работам по монтажу наружных и внутренних инженерных систем, сетей и прочих коммуникаций. Перечисленные тематические направления служат базовой основой обучения строителей для успешного ведения работ.

    Практический опыт у строителей нарабатывается на подрядных объектах под постоянным контролем опытного наставника, знающего в области строительства все тонкости. При возведении нестандартных объектов, проведения гидротехнических работ и строительства сооружений межотраслевого хозяйства, необходимы дополнительные знания и навыки.

    Свайные, буровзрывные работы требуют высокого уровня квалификации исполнителей. Для этих целей существуют специализированные курсы, на которые руководители строительных предприятий отправляют рабочих для приобретения достаточного опыта и навыков. В некоторых случаях обучение строителей может достигать нескольких месяцев.

    В большинстве строительных организаций повышение квалификации для строителей происходит на регулярной основе. Привлекаются к процессу обучения не только рабочие, но и инженеры и менеджмент предприятия. Современные условия ведения строительных работ с применением последних усовершенствованных технологий требуют работников данной сферы постоянно развиваться и приобретать необходимые навыки.

    В системе управления персоналом процесс обучения сотрудников на ведущих отраслях экономики выходит на первый план. В некоторых ситуациях дешевле воспитать молодого работника, дав ему шанс постоянно совершенствоваться и развиваться.

    Профессионалы на строительном рынке стоят достаточно дорого, поэтому не каждая организация способна пригасить к себе готового состоявшегося специалиста в штат. Для экономии времени некоторые организации приглашают консультантов на площадки ведения строительных работ, целью чего является наглядное обучение работников на практике. Повышение квалификации строителей стало в наше время производственной необходимостью.

    Максим Шилин

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...