Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 4.8.2020
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Сокращение штатов из-за кризиса породило массовую депрессию
  •  

    Экономический кризис, который осенью 2008 года ворвался в жизнь россиян, повлек за собой массовые увольнения сотрудников во всех сферах деятельности. Без преувеличения можно сказать, что сокращение штатов из-за кризиса породило массовую депрессию. По шкале Холмса и Раге, измеряющей стресс 47-ю баллами, стресс при увольнении с работы занимает пятое место после смерти близкого человека, развода, тяжелой болезни и тюремного заключения.

    Можно сказать, что увольнение – это высшая мера профессионального наказания, свидетельствующая о деловой и личностной несостоятельности сотрудника. Человека обуревает обида, стыд перед коллегами и страх перед будущим. Волну возмущения сменяют попытки что-то изменить в сложившейся ситуации, а после нескольких неудачных попыток трудоустроиться приходит очередь депрессии. Ее развитию способствуют и обострившиеся отношения в семье уволенного, где рухнул привычный уклад жизни, нет уверенности в завтрашнем дне. Особенно тяжело переживают увольнение мужчины, для которых работа более значима, они обычно являются основными добытчиками в семье.

    Необходимо сказать, что накаляется обстановка и среди сотрудников оставшихся работать на предприятии. Они боятся, что в ближайшее время и их постигнет несправедливая участь сокращенных коллег и тоже попадают в стрессовую ситуацию.

    Для того чтобы смягчить психологический удар, который работодатель наносит сокращаемым сотрудникам, необходимо при увольнении четко объяснить им экономическую ситуацию, объективно вынудившую руководство компании пойти на такие крайние меры. Нужно выразить благодарность сотрудникам, за их добросовестную работу, а также выплатить справедливое выходное пособие, чтобы человек мог спокойно устраиваться на работу, не хватаясь за любые неподходящие предложения, не соответствующее его профессиональному уровню.

    Конечно, сложно давать советы людям, потерявшим работу, но приведу несколько, в надежде на то, что они помогут людям, попавшим под сокращение во время кризиса, быстрее преодолеть стресс и избавиться от депрессии:

    - рассматривайте увольнение как завершение пройденного жизненного этапа и начало совершенно нового. Переосмыслите свой профессиональный опыт, прислушайтесь к себе, используйте шанс найти именно ту работу, которая будет вам по душе и раскроет вашу индивидуальность;

    - займитесь плаванием, запишитесь на массаж, увлекитесь йогой - это ускорит ваше прощание с депрессией, укрепит здоровье, нервную систему и освежит внешний вид перед новым трудоустройством;

    - Побалуйте себя чем-нибудь, что вы обычно себе не позволяете, это может быть шоколад, мороженное или обычная шарлотка с яблоками.

    - используйте свободное время для повышения своих профессиональных навыков, читайте специальную литературу, изучайте новшества в вашей профессии, ведь у работающих, зачастую на это не хватает времени;

    - не участвуйте интернет форумах, где переписываются уволенные и сокращенные. Своими жалобами и нытьем они только взаимно усиливают уныние и разрушают веру в успех быстрого и успешного трудоустройства;

    - активно, не покладая рук ищите работу, верьте в себя, даже если несколько собеседований ни к чему не привели. Собеседования - это очень полезный психологический тренинг, в котором вы постепенно становитесь увереннее в себе. Действуйте и у вас все обязательно получится!

    Антон Гаген

    Информационное Агентство "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...