Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 8.8.2020
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Автоматизация способствует сокращению штатов
  •  

    Мировой финансовый кризис оказал значительное влияние на общественность, вызвав массовые волнения и тревогу.

    В результате масштабных разрушительных процессов в глобальной экономике, без работы и, соответственно, средств к существованию остались множество квалифицированных работников, уверенных в своих силах и профессиональных возможностях.

    Финансовый кризис диктует новые условия для управления персоналом в практически в всех сферах экономической деятельности. Компании ищут новые пути ведения кадровой политики, ведь сокращение штатов приводит к увеличению нагрузки на оставшихся специалистов, что негативно сказывается на финансовом результате работы всей организации в целом.

    В следствии чего, возникает острая необходимость в повышении эффективности работы ведущих специалистов, поскольку КПД сотрудника прямо пропорционально зависит от максимальной автоматизации его деятельности.

    К сожалению, автоматизация производства в условиях финансового кризиса способствует снижению трудовых затрат, но в то же время эффективность работы персонала повышается в разы.

    Приведу несколько примеров. Без автоматизации учета движения товаров и денег сложно себе представить любой современный магазин, торговый центр, а особенно крупную торговую сеть, которые работают в условиях жесточайшей конкуренции.

    Не купить терминал сбора данных - значит не организовать на должном уровне систему учета на торговом предприятии. Ведь наличие мобильных рабочих мест или терминалов сбора данных в системах автоматизации на таких предприятиях способствует оперативному вводу-выводу информации в процессе работы с продукцией со штрихкодом, а также и ее точному и быстрому отображению в учетной системе.

    Крупные российские предприятия предпочитают реализовывать масштабные проекты по внедрению комплексных автоматизированных систем управления ресурсами предприятия.

    Примером такой системы является ERP системы SAP/R3, которую одним из первых внедрил "Тверской пивоваренный завод".

    Выбор системы ERP был осуществлен не случайно. Предприятие ощущало острую необходимость в едином хранилище данных всей корпоративной информации, а также нуждалось в автоматизации всех бизнес-процессов, происходящих на заводе. С помощью внедрения передовых методологий планирования и управления, а также средств для автоматизации бизнес-процесов ERP системы, была осуществлена интеграция всех подразделений компании в единую компьютерную систему.

    Внедрение системы уменьшило количество персонала, но в тоже в время ощутимо повысило его качество и эффективность выполняемой работы.

    Кроме этого, повысилась ответственность работников, так каждый из них является неотъемлемой частью процессов, происходящих в ERP системе и оказывает непосредственное влияние на общий результат работы.
    К примеру, использование системы "Зарплата он-лайн" позволяет осуществлять контроль сотрудниками службы разлива за заработанными средствами в любое время при производстве продукции на автоматизированных линиях.

    При этом позиции компании на рынке с каждым годом только укрепляются, растет дистрибуция, требующая расширения штатов. То есть в одном подразделении холдинга происходит сокращения сотрудников, а в другом - прием, в результате за десятилетнюю историю штат предприятия существенно не изменился.

    Антон Гаген

    Информационное Агентство "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...