Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 24.3.2019
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Налоговый вычет за обучение: расчет и получение налогового вычета
  •  

    По российскому законодательству гражданин имеет право вернуть себе часть денежной суммы, затраченной на обучение ребенка либо свое собственное. Налоговым вычетом называется та часть дохода, которая не подлежит налогообложению.

    В том случае, если гражданин получает образование на платной основе сам, либо оплачивает учебу своим детям в возрасте до 24 лет, он может вернуть уплаченный налог с расходов на образование (до 13% от стоимости обучения).

    На налоговый вычет за обучение может рассчитывать любой работающий гражданин, отчисляющий подоходный налог. Если гражданин возвращает деньги за собственную учебу, то форма обучения может быть любой: очной, заочной, вечерней и т.д.

    Размер возвращенной денежной суммы не может превышать 15600 рублей в год из-за ограничения на максимальную сумму вычета в 120000 рублей. В случае возврата денег за учебу ребенка в школе, колледже, ВУЗе и т.д. рассматривается только очная форма обучения.

    Договор с образовательным учреждением на оплату должен быть составлен на одного из родителей (попечителя, опекуна). Все квитанции или платежные документы должны быть оформлены на того же человека, что и договор.

    В год можно вернуть сумму, не превышающую 6500 рублей (ограничение максимальной суммы на вычет составляет 50000 рублей). Налоговый вычет за учебу ребенка составит не более 13% стоимости оплаченного обучения.

    Вернуть налоговые вычеты можно в следующем за годом оплаченного обучения календарном году, либо сразу за три года. Для подачи в налоговую инспекцию потребуется собрать следующие документы:

    - заполненная декларация 3-НДФЛ;

    - ксерокопия договора с образовательным учреждением (ОУ);

    - ксерокопии свидетельства о регистрации, лицензии и свидетельства об аккредитации ОУ;

    - квитанции или платежные документы, которые подтверждают оплату обучения;

    - ксерокопия паспорта;

    - справка 2-НДФЛ берется в бухгалтерии той организации, в которой работает гражданин, за каждый год обучения;

    - ксерокопию свидетельства о рождении ребенка и справку с места его учебы (при возврате денег за обучение ребенка).

    После проведения проверки документов работник налоговой инспекции сообщит о ее результатах. Если возврат налоговых вычетов будет одобрен, гражданин должен будет написать заявление по определенной форме в налоговую инспекцию и сообщить реквизиты банка, в который будут переведены денежные средства.

    По материалам: pollux.ru

    Максим Шилин

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...