Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 17.8.2022
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Краткосрочные займы: достоинства и недостатки
  •  

    Проблема наличности рано или поздно, но возникает у каждого человека. К сожалению все предусмотреть в этой жизни просто невозможно. Случайности или закономерности происходят ежеминутно с разными людьми.

    Дорожно-транспортное происшествие, болезнь и иные напасти предвидеть не представляется возможным. Эти события не запланируешь заранее. Необходимость "перехватить" ту или иную сумму до зарплаты случается достаточно часто.

    В старые советские времена этот вопрос решался обращением в "товарищескую кассу взаимопомощи", которые организовывали на всех предприятиях страны. Деньги выдавались под небольшой процент с условием поэтапного погашения из заработной платы.

    Подобные кассы выручали многих, но, к сожалению, они исчезли вместе с тем временем и той страной. Однако хорошая, а главное востребованная практика всегда возрождается. Так произошло и с кассой взаимопомощи, только в этой роли теперь выступают банковские структуры и финансовые компании.

    Однако когда речь заходит о срочном, небольшом займе на непродолжительное время, то связываться с банками - дело последнее. И вовсе не потому, что банки могут вам отказать, нет. Просто банковская система не предполагает краткосрочных и небольших кредитований. Им такой тип оказания услуг просто невыгоден. Да и практика поручительства, являющаяся обязательно при оформлении кредита, явно не способствует быстроте получения денег.

    Вот почему на рынке финансовых услуг появились компании микрофинансирования, ориентированные на быстроту обслуживания клиентов, упрощая схему получения запрашиваемой суммы. Принцип работы дает возможность людям взять деньги в долг срочно. Конечно, при таких условиях существуют и необходимые ограничения, касающиеся максимальной величины предоставляемой суммы и сроков погашения долга. Данная услуга предназначена в первую очередь для тех людей, кто рассчитывает погасить свой кредит сразу после получения зарплаты.

    Подобная практика успешно зарекомендовала себя во многих государствах мира, теперь она успешно развивается и в нашем государстве. Получить деньги можно достаточно быстро, не затрудняя себя сбором справок и подтверждений, а предоставив только паспорт гражданина Российской Федерации. Естественно, что при этом вы должны иметь постоянную работу и иметь возраст не младше двадцати одного года. Вот такой пакет требований.

    Приятной особенность современного времени становится постоянно расширяющийся список услуг, предоставляемых с помощью интернета. Даже займы онлайн получать стало возможным. Необходимо только заполнить на сайте заявку, указав размер желаемого займа и свои персональные паспортные данные. После рассмотрения вашей просьбы с вами свяжется оператор и укажет место, где вас уже будут ждать ваши деньги.

    Именно так легко и просто, а главное быстро, можно решить временную проблему нехватки денег.

    Максим Шилин

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2022 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...