Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 16.12.2018
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

11 шагов необходимых для ликвидации ООО
  •  

    Ликвидация компании в России может показаться сложным и сложным процессом. Чтобы помочь компаниям узнать больше об этом процессе и оценить возможные временные рамки, см. Ниже план ликвидации LLC в России (ООО) с бухгалтером, который состоит из 11 этапов:

    1. Экспертиза документов компании

    Получение (получение недостающих документов у органов власти, если таковые имеются) копии учредительных документов компании (копия устава, сертификатов, выписка из ЕГРЮЛ на текущую дату) и рассмотрение устава общества, состояние финансовых документов, и любые непогашенные долги.

    Ожидаемое время завершения: 1 неделя.

    Ответственность: Клиент / Бухгалтер

    2. Проверка ситуации с банком

    Увидеть, в каком банке у компании есть счета, кто имеет право подписывать документы и получать банковские выписки.

    Ожидаемое время завершения: 1-2 недели.

    Ответственность: бухгалтер

    3. Проверка ситуации с налогообложением

    Подготовка всех пропущенных деклараций налоговым органам и социальным фондам (если таковые имеются). На этом этапе будет получена информация о возможных санкциях со стороны налоговых органов и социальных фондов.

    Ожидаемое время завершения: 1 месяц.

    Ответственность: бухгалтер

    4. Начальная процедура ликвидации

    Подготовка документов, необходимых для начала процедуры ликвидации: решение акционеров о ликвидации и назначение ликвидатора (председателя ликвидационной комиссии), доплаты и формы для налоговых органов. Все документы будут отправлены клиенту для подписания на русском языке с переводом на английский язык

    Ожидаемое время завершения: 1-2 недели.

    Ответственность: Бухгалтер - подготовка документов / Клиент - подписание документов

    5. Подача документов в регистрирующий орган

    Перевод апостилей и подача документов в налоговые органы. Если все пойдет по плану, через семь дней будут получены зарегистрированные документы и начнется официальная процедура ликвидации.

    Ожидаемое время завершения: 2-3 недели.

    Ответственность: бухгалтер

    6. Изменение банковских полномочий

    Изменение банковских полномочий, чтобы права подписывать банковские документы направлялись ликвидатору. После этого шага бывший генеральный директор не имеет полномочий внутри компании.

    Ожидаемое время завершения: 2-3 недели.

    Ответственность: бухгалтер

    7. Публикация информации о начале ликвидации

    Организация публикации информации о начале ликвидации в специальном официальном журнале.

    Ожидаемое время завершения: 2-3 недели на подготовку + 2 месяца.

    Ответственность: бухгалтер

    8. Подготовка 2-го набора ликвидационных документов, через 2 месяца после официального опубликования

    Подготовка решения акционеров о подтверждении предварительного ликвидационного баланса, специальной формы и нотариально заверенного письма. Подготовка предварительного ликвидационного баланса.

    Ожидаемое время завершения: 2-3 недели.

    Ответственность: Бухгалтер - подготовка документов / Клиент - подписание документов

    9. Налоговая проверка компании

    Налоговая проверка компании, некоторые дополнительные штрафы могут быть выданы на этом этапе властями. Завершение согласования с налоговым управлением и социальными фондами.

    Ожидаемое время завершения: зависит от подхода налоговых органов и социальных фондов

    Ответственность: бухгалтер

    10. Подготовка третьего комплекта ликвидационных документов

    Подготовка ликвидационного баланса, решение акционеров о подтверждении ликвидационного баланса и окончательной ликвидации ООО, справка из пенсионного фонда, а также специальная форма. Через семь дней после уплаты ликвидационной пошлины и подачи пакета документов ООО будет исключено из государственного реестра.

    Ожидаемое время завершения: 2-3 недели.

    Ответственность: Бухгалтер - подготовка документов / Клиент - подписание документов

    11. Закрытие банковских счетов

    Подготовка набора документов в соответствии с банковскими правилами.

    Ожидаемое время завершения: 2-3 недели.

    Ответственность: бухгалтер

    Обращаем ваше внимание на то, что вышеприведенное является генеральным планом ликвидации, и его следует корректировать в каждом конкретном случае в зависимости от фактических обстоятельств. План ликвидации включает в себя также другие процедуры, которые необходимо выполнить.

    При подготовке статьи использованы материалы: ликвидациямск.рф

    Максим Шилин

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...