Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 23.8.2017
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  
Яндекс цитирования
Размещено в dmoz (ODP)

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Как открыть общество с ограниченной ответственностью?
  •  

    Общество с ограниченной ответственностью – популярная в Европе организационно-правовая форма компаний, образованных одним предпринимателем или несколькими лицами.

    Все учредители, которые решили открыть ООО, получают статус партнеров.

    Они несут ответственность за деятельность общества в ограниченной степени, отсюда и название подобной формы ведения бизнеса.

    Во многих экономически развитых странах предприятия в виде ООО являются самой востребованной организационной формой крупных и средних торговых или производственных предприятий.

    На создание ООО в среднем уходит пара недель. Сам процесс регистрации в местных отделениях ФНС за последние годы значительно ускорился. Документы рассматриваются в течение трех рабочих дней. Остальное время занимает сбор первичной документации, для которого придется сначала провести собрание учредителей.

    Количество участников с определенной долей в компании может быть произвольным. Общества могут создавать физические и юридические лица. Принципы функционирования подобных предприятий жестко регулируются на законодательном уровне, поэтому процедура регистрации четко прописана в соответствующих нормативно-правовых актах.

    Кроме заявления о регистрации, необходимо предоставить подтверждения факта открытия бизнеса в форме протокола и решения собрания учредителей. Все учредительные варианты документации предоставляются в нескольких экземплярах с учетом требований регистрирующего органа.

    В случае привлечения иностранных лиц к созданию предприятия, следует добавить документ, который подтвердит их статус учредителей. Собранные документы подаются после уплаты государственной пошлины, о чем должна свидетельствовать квитанция. Дополнительно можно предоставить также документацию о переходе на упрощенную форму налогообложения.

    Предприятие может быть образовано одним или несколькими сторонами (партнерами). Организационная структура такого бизнеса зависит от области его работы, но ООО всегда обязано вести бухгалтерский учет в соответствии с существующими законами.

    После окончания отчетного года, компания обязана составлять финансовую отчетность, в которой предоставляется реальная информация о прибыли и убытках, бухгалтерский баланс и примечания к нему. Все эти документы должны быть предоставлены на проверку в налоговую инспекцию.

    Дмитрий Гольцман

    Информационное Агентство "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...