Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 31.10.2020
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Установление и оспаривание отцовства в судебном порядке
  •  

    Родители ребенка не всегда состоят в браке, или даже просто живут вместе, а зачастую между ними бывают довольно-таки напряженные отношения, когда либо отец ребенка отказывается признать его, либо мать отказывается признать отцовство со стороны его родителя, отказывая в праве на свидания с ребенком.

    Что делать в таком случае, мы совместно с юристом по семейным делам из Екатеринбурга, сотрудником юридической компании «ЮЭСКОМ», и расскажем вам в этой статье.

    По мере того, как семейное право становится все более сложным, возрастают также и преимущества и недостатки установления отцовства. Мужчина, ищущий отцовства, должен взвесить все за и против.

    Если будет установлено отцовство, мужчине будет легче искать права на свидания, но у него может быть законное обязательство платить алименты на ребенка.

    Презумпция отцовства

    Есть два предположения, что мужчина является отцом ребенка. При такой презумпции у мужчины есть законное обязательство платить алименты. Два предположения:

    Человек указан в свидетельстве о рождении ребенка как отец.
    Ребенок рождается в супружеской паре.

    Опровержение презумпции

    Чтобы освободиться от обязательств по алиментам, мужчина должен опровергнуть презумпцию.

    Единственный способ убедительно доказать отсутствие отцовства - это тестирование ДНК. При отсутствии человеческой ошибки этот метод может определить отцовство с точностью более 99%. Но даже если анализ ДНК показывает, что человек не является биологическим отцом, он все равно может считаться законным отцом.

    Исключение для опровержения презумпции

    Во многих странах есть законы, которые позволяют мужу оспаривать отцовство (обычно с помощью анализа ДНК) в течение определенного периода времени после рождения ребенка.

    Тем не менее, некоторые страны требуют от отца воспользоваться этим правом в течение определенного периода времени. Если отец не выполняет права, то государство будет рассматривать его как законного отца, и он будет обязан платить алименты и не сможет оспорить отцовство.

    Чтобы избежать этого юридического бремени, мужчина, который подозревает, что он не является отцом ребенка, запрашивает тест на отцовство вскоре после рождения ребенка.

    По понятным причинам многие мужчины не хотят этого делать. Во-первых, это может создать значительную напряженность в отношениях, и это предполагает, что мать могла быть неверной.

    Тем не менее, в отсутствие законодательной реформы, для некоторых мужчин это может быть единственным способом защитить свои законные права и финансовые активы.

    Сергей Мельниченко

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...