Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 17.7.2019
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Алименты на ребенка: что это такое и как подать в суд
  •  

    Алименты — это материальные выплаты, которые предназначены для содержания несовершеннолетнего или нетрудоспособного лица. Чаще всего финансовые средства выплачивает один из родителей — второму, если первый не занимается воспитанием и обеспечением ребенка. Обычно на алименты подают мамы после развода с отцом своего ребенка.

    Также потребовать выплат могут органы социальной защиты, если установлен факт несоблюдения родителями своих обязанностей по отношению к ребенку. Подать в суд органы опеки могут как на одного родителя, так и на обоих.

    Есть 3 способа расчета и начисления выплат. Это долевая форма, смешанная или фиксированная. Самый распространенный вариант — в долях. В этом случае начисляется процент от доходов обязанного к уплате родителя. Расчет таков:

    • на 1 ребенка—25% от общей суммы;
    • одна треть, если это алименты на 2 детей (33%);
    • половина заработка — если семья многодетная (больше 3 детей).

    Если родитель не имеет стабильного заработка — например, в один месяц он получает 15000 рублей, а в другой 40000 рублей, т. е. высчитать процент от его доходов невозможно, то тогда применяется фиксированная форма расчета. Сумму ежемесячных выплат устанавливает суд. Если человек вовсе не работает, не способен погасить положенные проценты по долям, или же должен ухаживать за инвалидом — то в этих случаях тоже сумма ежемесячных начислений по алиментам устанавливается в судебном порядке. Суд учитывает такие обстоятельства:

    • состояние здоровья плательщика;
    • сколько лиц находится у него на иждивении;
    • есть ли у него иные источники дохода (например, средства от сдачи жилья в аренду);
    • каковы потребности ребенка (в этом случае проводятся специальные расчеты).

    Смешанная форма — это когда применяются оба предыдущих варианта вместе. Что касается содержания ребенка, имеющего инвалидность, — то этот вопрос требует индивидуального рассмотрения. Здесь тоже используется смешанная форма.

    При расторжении браки супруги должны сами договориться о будущем содержании совместных детей, подтвердив договор у нотариуса. Если же один из супругов уклоняется от уплаты, то второй вправе подать на него в суд. Это можно сделать и до развода.

    Чтобы обратиться в суд, нужно знать, какие документы нужны для подачи на алименты. Список такой:

    • паспорт истца;
    • детское свидетельство;
    • документ о расторжении (или заключении) брака;
    • квитанция об уплате государственной пошлины;
    • выписка из паспортного стола, подтверждающая, что истец и ребенок живут вместе;
    • справка из ИФНС о доходах обоих супругов;
    • банковский счет истца.

    По решению суда будут списываться нужные суммы со счета ответчика. Взыскание проводится через работодателя уклоняющегося плательщика.

    Сергей Мельниченко

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...