Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 20.1.2019
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Взыскание задолженностей с физических лиц юридической компанией
  •  

    Отношения между должниками и кредиторами сложны и многогранны. Ведь любой человек обладает определенными личностными качествами, уровнем доходов и т. д. И потому решение такой проблемы как взыскание долгов с физических лиц стоит поручить профессионалам юридической компании.

    При выборе такого способа решения возникшей у вас проблемы вы сможете получить любую необходимую вам помощь, начиная от консультационной и вплоть до представительства в суде. В частности, такие услуги предоставляет своим клиентам коллекторские агентства.

    Можно выделить ряд основных методов взыскания долга:

    - возврат своих средств, осуществляемый на договорной основе. Этот метод применим к добросовестным заемщикам, забывшим вернуть долг вследствие своей халатности. В таком случае обычно проводится претензионная работа, целью которой является достижение сторонами мирового соглашения;

    - взыскание долга с задействованием исполнительного производства, то есть через современные судебные органы. Любой кредитор, желающий получить или же более подробно изучить услугу под названием взыскание долгов, можно обратиться в юридическую компанию занимающуюся взысканием долгов.

    В судебные органы обычно обращаются в том случае, если все ранее использованные способы получения денежных средств с должника оказались не эффективными. В таком случае взыскание долга осуществляется в рамках так называемого исполнительного производства – этапа, следующего после осуществления судебного разбирательства и получения соответствующего постановления.

    При использовании данного метода истец может воспользоваться специальным обеспечением иска, то есть добиться ареста имущества должника, запрета ответчику в осуществлении каких-либо действий, которые напрямую связаны с предметом спора и др.;

    - экономические методы возвращения собственных денежных средств. Этот вариант используется для взыскания самых безнадежных долгов. В таких случаях проще продать или же уступить определенную задолженность, чем пытаться вернуть свои деньги, затрачивая массу времени и ресурсов.

    За осуществление работы с дебиторами специальные организации обычно просят около 50% общей суммы долговых обязательств.

    Очевидно, что универсального метода, способного помочь вам вернуть долг, попросту не существует. И только грамотные специалисты способны выбрать стратегию поведения, применимую к вашему конкретному случаю!

    Сергей Мельниченко

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...