Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 27.10.2020
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Малый и средний бизнес предпочитает брать юридические услуги на аутсорсинг
  •  

    В настоящее время большинство небольших и маленьких компаний не могут содержать личного юриста. Но, как известно, юридические услуги требуют профессиональных навыков, достаточного опыта работы, а ещё и высокой ответственности, их заменить нельзя. Но так как юридических услуг никак не обойтись, некоторые компании предпочитают заключать договор по которому юридическая компания выполняет для данной компании определённое количество работ.

    В жизни случаются разные ситуации и порой услуги юриста оказываются жизненно важными и конечно выбирать их исполнителя нужно с особой ответственностью и серьёзностью. Только в этом случае заключённый вами договор будет по-настоящему эффективным и будет приносить пользу. При выборе юридической компании, которая на ваш взгляд полностью соответствует вашим требованием и сможет предоставить вам качественные юридические услуги, задайте себе два несложных вопроса: зачем вам нужны услуги юриста и сколько вы будете ему платить? На первый взгляд ответ на эти вопросы сразу понятен, но оба эти вопроса очень взаимосвязаны.

    Если помощь юриста необходима для решения непринципиальных вопросов, то не нужно тратиться на большую, солидную и дорогую компанию. Если же наоборот решается важный вопрос, то лучше не экономить и воспользоваться услугами профессионалов - вы можете потратить намного больше отдав дело в руки непрофессионала. Какие же ещё пункты учитывать при выборе юридической компании? конечно их несколько десятков, но основных около пяти.

    Это рекомендации ваших коллег или партнеров, специализация компании, стоимость предоставляемых услуг, отзывы бывших клиентов, качество сайта компании. Конечно чаще всего за небольшой ценой прячутся начинающие юристы, которые нарабатывают опыт своей работы с помощью клиентов которые ищут услуги "подешевле". Конечно и у них бывают удачные операции, но подобные благотворительные вложения ни к чему, тем более если дело касается серьёзных ваших проблем или проблем вашего бизнеса. Есть ещё один пункт, который напрямую касается оплаты юридических услуг. Это вопрос, насколько ясна система оплаты за юридические услуги компании.

    Сразу обычно обсуждается итоговая сумма и за пределы её юрист не должен входить без вашего соглашения. Но если всё же случилось так, что возникли "непредвиденные расходы", которые ранее не оговаривались и представитель юридической компании не может внятно и ясно объяснить откуда они взялись это свидетельствует о некомпетентности и о недобросовестности компании. Но всё же как определить настоящую стоимость юридической услуги? Наиболее распространёнными методами являются гонорар в фиксированной сумме (твердый гонорар) и гонорар успеха. Гонорар успеха применяется только в определённых случаях, к отдельным видам услуг. Если, например, клиент сможет уверить своего юриста в великих шансах на победу в деле, то с ним будет заключено соглашение на основе гонорара успеха.

    Делая вывод следует заметить, прежде чем заключать договор, нужно познакомится именно с тем человеком, который будет вести ваши дела. И только после этого вы можете перейти к заключению договора.

Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...