Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 17.10.2017
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  
Яндекс цитирования
Размещено в dmoz (ODP)

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

«VIP Вулкан»: новый люксовый сервис от лидера рынка
  •  

    Недавно открывшийся игровой клуб VIP Вулкан - это очередной люксовый гемблинговый сервис от всемирно известного бренда.

    Казалось бы ничего нового придумать уже не возможно, но "вулкановцы" в очередной раз смогли удивить своих элитных клиентов, подняв предоставляемые ими услуги на качественно новый уровень.

    Судите сами, теперь прямо в игровом клубе VIP Вулкан вы можете делать ставки на любые спортивные события, все что вам для этого нужно сделать просто перейти по ссылке vulkan-vip.online/klub-vulkan-stavka-predlagaet-igrat-na-sport/, которая находится прямо в основном меню.

    Другой "сладкий" момент этого нововведения - размер ставок ничем не ограничен, сколько вы у вас есть денег и сколько вы считаете нужным поставить - столько и ставите, причем на абсолютно любое событие.

    Однако это не все, всем желающим сделать ставки в новом премиальном сервисе доступны прогнозы от экспертов по всем основным матчам, причем это абсолютно бесплатно.

    Второй плюс нового игрового клуба - еще более высокое качество обслуживания, как и ранее в премиальных проектах "Вулкана", каждому игроку предоставляется персональный менеджер, однако в этот раз представители "Вулкана" решили этим не ограничиваться.

    Теперь помимо основного менеджера, доступны дополнительные, каждый из которых обслуживает определенную сферу: менеджер по покеру набирает команду игроков в соответствии с требованиями участников, менеджер по ставкам консультирует по наиболее интересным вариантам и т.д.

    Однако и этим "вулкановцы" не ограничились, отличились они так же и в сфере вывода средств, теперь вам не нужно будет ждать обработки запроса менеджером и подтверждения от службы безопасности, если вы выводите деньги тем же методом которым пополнялся счет.

    В случае же смешанных способов вывода - вывести средства можно соответственно в процентных долях, а конкретные суммы вам автоматически посчитает встроенный калькулятор.

    Ну и в завершение конечно же как всегда - еще больше самых разных игр, новый, еще более более удобный и современный дизайн и конечно же море различных призов.

    Максим Шилин

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...