Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 19.10.2021
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Игра на тотализаторе: чего не стоит делать?
  •  

    Нередко бывает, что азартные люди, регулярно играющие на тотализаторе, выигрывают значительные суммы, позволяющие им делать дорогие покупки и даже в некоторых случаях - обрести финансовую независимость, позволяющую работать только при наличии соответствующего желания и интересного дела.

    Однако в данной статье речь пойдет не об этом, а о прямо противоположной ситуации, когда азарт становится не только навязчивой идеей, но и приносит огромные финансовые потери(вплоть до лишения единственного жилья, потери работы, семьи и т.д.).

    Сегодня мы постараемся рассказать вам, как можно минимизировать такого рода потери, если полностью отказаться от тотализатора вы не можете, или еще не готовы.

    Чего не стоит делать?

    1) В первую очередь, не стоит делать ставки, которые вы никак не можете себе позволить, ведь в самом лучшем случае вы потеряете деньги, а в худшем - не просто потеряете все, что имеете, но и останетесь должны неподъёмную для вас сумму денег.

    И если в первом случае вы просто понесете ощутимые финансовые потери, то во втором вы можете, как мы уже говорили выше - лишиться всех накоплений, работы, семьи и даже единственного жилья.

    Чтобы избежать такой ситуации - строго рассчитывайте какую сумму вы можете потратить, не испытывая при этом неудобства, заранее воспринимайте вашу ставку как расход на развлечение, а не вложение капитала, и тогда проигрыш не будет так обиден,а выигрыш станет вам истинной наградой.

    2) Так же никогда не стоит делать какие-либо ставки, вне зависимости от их размера, в состоянии алкогольного опьянения. Алкоголь не только усиливает азарт до опасной черты, но и снимает все барьеры, а следовательно вы по сути теряете контроль за ситуацией.

    3) Не рекомендуется делать ставки ради ставок, если вы хотя бы какой-то мере не уверены в результате предсказываемого вами события. Такие ставки делают часто в так называемых "экспрессах", чтобы получить повышенный коэффициент выигрыша.

    Однако лучше получить чуть меньше, чем не получить совсем нечего, так что стоит делать ставку только на прогнозируемый результат, пусть выплата по нему и будет меньше.

    Вместо вывода

    Будьте осторожны и следуйте этим несложным правилам, и пусть удача улыбнется вам!

    При подготовке статьи использованы материалы: http://vulcan-stavka-online.com/vulkan-stavka-na-sport/

    Максим Бах

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2021 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...