Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 16.10.2021
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Парикмахерский бизнес не боится финансовых катаклизмов
  •  

    Парикмахерский бизнес не боится финансовых катаклизмов - это на сегодня просто антикризисное управление! Буквально несколько лет назад, парикмахерским, которые работали ещё с советских времен, пришла неизбежность решать проблемы с серьезной конкуренцией со стороны других частных салонов-парикмахерских, появившихся буквально с приходом капитализма. Услуги "частников" немного дороже, да и сервисные возможности выше среднего уровня. Таким образом, парикмахерский бизнес на данный момент - это один из самых выгодных и стабильных во всех смыслах.

    Каждый месяц, в каждом городе, открывается как минимум одна парикмахерская совершенно новая. Как выделиться из всей массы парикмахерских и привлечь максимум клиентов?

    Хозяева и простые частники-парикмахеры поняли, что для большого заработка не стоит просто вылавливать кучу клиентов на улице, требуется всего то учесть все психологические особенности своих клиентов. Ведь посетитель выбирает не только стрижки, но и сам парикмахерский салон, в котором ему интересно провести время за стрижкой, а главное удобно, быстро и качественно. А если сам парикмахер ещё и интересный собеседник, то его заработок само собой выше на уровень.

    Примером этому может служить необычная парикмахерская для мужчин, широко известная в Париже или топ-лесс парикмахерская в Великобритании. В итоге, эти учреждения не просто стригут людей, они чередуют своё парикмахерское искусство с психологией и обстановкой.

    Как показывает практика, парикмахерский бизнес легко может сделать любого человека не просто богатым, но и супер богатым, если у него есть воображение и талант видеть любовь клиентов к новому и незаурядному.
    А теперь, почему финансовый кризис не страшен такому бизнесу? Всё очень просто! Людям в любое время требуется привести себя в порядок, также покушать, поспать и одеться. Так вот эти учреждения, предоставляющие простые услуги по удовлетворению необходимых потребностей человека будут всегда и во все времена. Как говориться люди всегда требуют "хлеба и зрелищ".

    Кроме того, иные другие организации получают средства от государства или от сегмента касающегося политической сферы. Но не вышеперечисленные заведения такие как: столовые, платные туалеты (кстати, приносящие приличный доход, если расположены где надо), магазины одежды и конечно же парикмахерские! Если у человека вовсе нет лишних денег в финансовый кризис, то как бы то ни было на еду и на одежду он деньги найдёт. Ведь не будешь ходить обросшим, немытым, голым и голодным к тому же! Но человек сбережёт лишнюю копеечку от рук парфюмера, пивного ларька, онлайн-казино или иного другого баловства. Таким образом, даже в финансовый кризис человек пойдёт в парикмахерскую. Деньги у парикмахера будут в этот тяжкий период, но правда всё равно поменьше.

    А по мирному стабильному в плане финансов времени есть следующий, подведённый аналитиками итог:

    - при полноценно организации работы парикмахера пропускная способность одного рабочего места за 12 часов равна от 6 до 10 человек в день. В зависимости от прейскуранта заведения, клиент в день оставляет в салоне от 70 до 150 руб. При выручке в 600 руб. в день можно легко рассчитать доход салона и на 6 мест, в день - около 3600 руб.; в год - 200000 USD (дальнейшие расчёты будут связаны именно с этой суммой);

    - годовая сумма платы за аренду составляет 6000 USD;

    - на заработную плату персоналу и администрации пойдет в год 27000 USD;

    - 40% от заработной платы нужно перечислить в бюджет, то есть в пенсионный фонд, фонд занятости, фонд медицинского страхования или фонд социального страхования - всего сумма составит около 60 млн. руб.

    - на необходимую парфюмерию, которая закупается по нормам расхода, надо будет потратить почти 5000 - 7000 USD;

    - на приобретение и обновление спец. белья и аксессуары потребуется еще 3 млн. руб. - 560 USD;

    - на оплату электроэнергии уйдёт 1200 USD;

    - коммунальных услуг - 1500 USD;

    - плата за телефон 20 USD;

    - на иные хозяйственные расходы и канцелярские товары придётся потратить ещё 370 USD.

    Учитывая все эти данные, себестоимость будет равняться приблизительно 55000 USD. Годовой валовой доход (200000 USD) минус НДС, прибыль будет равняться примерно 95000 USD. При таком раскладе сам салон окупится уже за 4 месяца. Вот такой вот расклад получается. Иными словами, люди, идите учиться на парикмахеров!

    Антон Гаген

    Информационное Агентство "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2021 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...