Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 18.9.2019
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Корпоративные IT-системы: как управлять критически важными бизнес-системами?
  •  

    Корпоративная система управления (CMS) - одна из важнейших частей инфраструктуры любой современной компании, автоматизирующая функции финансового и логистического управления.

    У успешных компаний всегда есть самый последний, самый точный и самый полный анализ информации, который позволяет им реагировать на изменения рынка.

    Внедрение CMS обеспечивает полную функциональность, необходимую для анализа, а также управления финансовой, кадровой, операционной деятельностью и сервисными услугами предприятия, подробнее об этом тут.

    CMS помогает в оперативном контроле всех направлений деятельности предприятия и формирует прочную базу для оптимальных решений на всех уровнях управления как в настоящий момент, так и в долгосрочной перспективе.

    Преимущества корпоративных систем управления:

    » Оптимизация процесса принятия решений

    » Предоставление информации в режиме реального времени, полная и надежная

    » Выявление потенциальных проблем и своевременное устранение негативных тенденций с помощью широких аналитических возможностей

    » Повышение производительности, эффективности и скорости

    » Сокращение расходов за счет повышения гибкости

    » Адаптация к меняющемуся бизнесу

    » Снижение рисков

    » Совершенствование финансового и корпоративного управления

    » Оптимизация расходов на ИТ

    » Обеспечение быстрого и высокого возврата инвестиций

    » Мотивация персонала, ведущая к повышению производительности

    Как управлять критически важными бизнес-системами

    Более или менее каждая компания и организация имеют критически важные для бизнеса ИТ-системы, поддерживающие их бизнес-процессы. Наверняка одни и те же компании и организации испытывают постоянные потребности в обновлениях и дополнительном развитии своих ИТ-систем.

    На самом деле, добавление новых функций и адаптация ИТ-систем к изменяющимся и новым бизнес-потребностям является абсолютной необходимостью для сохранения всех преимуществ ИТ-систем. Но как организации обеспечивают эффективную настройку и обновление ИТ-систем?

    Ответ - эффективная структура управления приложениями. Основа, доказавшая свою эффективность, основана на следующих элементах:

    1. Услуги по обслуживанию и развитию системы
    2. Процесс доставки
    3. Организация поддержки команд и сервисов
    4. Соглашения об уровне обслуживания

    Отдельно ни один из элементов не является уникальным. Задача состоит в том, чтобы объединить их в эффективную службу управления приложениями, обеспечивающую постоянную поддержку ИТ-систем потребностями организации и ее пользователей.

    Те организации, которым удается создать среду управления приложениями вместе со своими поставщиками, считают, что у них есть больше времени, чтобы сосредоточиться на своем основном бизнесе, получить более предсказуемые затраты на управление приложениями, обработка изменений и исправление ошибок становятся более эффективными, меньше уязвимости для критически важных ИТ-специалистов. компетенции, а также более систематический и запланированный подход к обновлениям системы, просто чтобы упомянуть некоторые из преимуществ, полученных от эффективного управления приложениями.

    Антон Гаген

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...