Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 17.10.2017
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  
Яндекс цитирования
Размещено в dmoz (ODP)

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Виды переводческих компаний и их особенности
  •  

    На рынке переводов представлены бюро и агентства разного типа. В сегодняшней публикации мы рассмотрим их разновидности.

    Потребность в переводах есть всегда. Тексты нужны по многим тематикам. Практически любое бюро переводов предоставляет разнообразные сервисы. В их штате собраны переводчики с разной специализацией. Любой клиент заинтересован в том, чтобы получить качественный перевод по доступной цене в поставленные сроки.

    По большому счету заказчиков не волнует, за счет чего будет достигнут требуемый результат. Проанализировав рынок переводов, становится понятным, что среди его представителей выделяются широкопрофильные и узкоспециализированные организации.

    Деятельность специализированных агентств сосредоточена на переводах по самым популярным тематикам. Перечислим их: технические, экономические, медицинские, юридические, деловые и т.д. В каждом из случаев существуют свои правила и требования, которые нужно учитывать. Вообще говоря, качественный перевод – дорогое удовольствие. Однако результат оправдывает вложения. Что не раз подтверждалось на практике.

    Поговорим о работе широкопрофильных бюро переводов Москвы. Они представляют собой крупные компании. В них существуют отделы, занимающиеся определенным направлением.

    Обратившись в такую организацию, заказчик может решить любые проблемы с переводами. Например, пригласить устного переводчика для обслуживания международной встречи, поставить апостиль, пройти консульскую легализацию, нотариально заверить документы и т.д.

    По сути, крупная организация представляет собой совокупность специализированных компаний.

    Поговорим о политике ценообразования. Стоимость перевода зависит от объема материала, тематики и языков. Например, перевести паспорт дешевле, чем инструкцию к оборудованию. Полагаем, что это очевидно.

    Лучше всего сотрудничать с широкопрофильными компаниями. Они располагают командой квалифицированных кадров, способных делать переводы любого уровня сложности. Даже объемные проекты будут сданы вовремя без ущерба качеству. Поскольку в штате бюро переводов собрано достаточное количество специалистов для решения любых задач.

    Помимо переводчиков, здесь трудятся редакторы, корректоры, верстальщики, дизайнеры, носители языка, менеджеры, технические консультанты и т.д. Что обеспечивает универсальность сервиса.

    Выбор за вами

    Заказчик сам решает, куда ему обращаться. Нужно четко понимать цели и знать точный бюджет на перевод. Что позволит быстрее определиться с исполнителем.

    Максим Шилин

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...