Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 23.10.2019
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Получение кредита на карту «Сбербанка»: правила пользования льготным периодом
  •  

    У ПАО «Сбербанк» есть целый ряд различных карточных продуктов, от дебитной серии с кешбеком 10% на бонсные баллы "спасибо", до премиальных золотых и платиновых кредитных карт, однако в этой статье мы рассмотрим одну конкретную карту, а именно кредитную карту с 50-ти дневным грейс периодом, а так же о том, как получить кредит на карту «Сбербанка».

    К слову сказать, льготный период кредитования в 50 дней относится ко всем кредитным картам «Сбербанка», кроме вип-карт, на которые распространяются индивидуальные условия. Однако эти льготные 50 дней далеко не всегда 50 дней на самом деле, ведь они складываются из остатка дней текущего месяца (он называется отчётным периодом) и 20 дней следующего месяца (называемого расчётный период).

    Таким образом максимальный срок грейс-периода составляет 50 дней, но может быть и значительно меньше за счет уже прошедших дней отчётного периода.

    Пример

    Вы воспользовались кредитной картой 8 марта, то есть до конца месяца остается 23 дня, тогда срок льготного перода когда вам не надо платить проценты будет 23 (остаток дней текущего периода)+20 (расчётный период)=43 дня.

    Очень важно следить за этими моментами, если вы не хотите платить проценты, или, что еще хуже, попасть под штрафные санкции банка прописанные в договоре, подробнее об этом на https://kred-kard.ru/kreditnaya-karta-sberbanka-na-50-dnej-usloviya-polzovaniya/.

    Как правило все моменты касающиеся графика платежей можно отслеживать в интернет-банке или через мобильное приложения, а так же о всех важных событиях приходят смс-уведомления (если они подключены).

    После того как кредит погашен, автоматически активируется новый льготный период (если иное не указано в договоре с банком), и вы снова можете пользоваться заемными средствами по карте под 0%.

    Как получить кредит на карту «Сбербанка»?

    Получение кредита на карту «Сбербанка» ничем не отличается от получения кредита на карту любого другого банка, за исключением карт «Мир» и «Maestro», про ограничения которых можно прочитать на странице https://kred-kard.ru/poluchit-onlajn-kredit-na-kartu-sberbanka/.

    В остальных случаях при получении кредита на карту применяются стандартные условия и тарифы ПАО «Сбербанк», указанные на их официальном сайте.

    Стоит обратить внимание, что при получении кредита в стороннем финансовом учреждении на карту «Сбербанка» кредитором может взиматься дополнительная комиссия за перевод (в некоторых случаях она может достигать 3,5%, что в случае получения крупной суммы может быть очень чуствительно).

    Сергей Мельниченко

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...