Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 20.1.2019
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

2019 год – год экономии с кэшбэком
  •  

    Покупать благодаря кэшбэку в интернете стало проще и удобнее.

    Это не просто скидка или бонус, а реальные деньги, которые возвращаются на счёт.

    Выгода кэшбэк-сервисов

    Cashback действует более чем в 1500 магазинах по всему миру.

    В среднем размер скидки составляет 1-10 %, но по некоторым категориям можно получить повышенный кэшбэк до 60 %.

    Специальные инструменты для шопинга упрощают онлайн покупки. К ним относятся:

    • мобильное приложение для гаджета;
    • расширение для браузера, которое демонстрирует возможность получения кэшбэка сразу во всех магазинах.

    Это очень удобно, потому что не нужно дополнительно узнавать, есть ли кэшбэк в выбранном магазине.

    К примеру, расширение "КэшФоБрендс" помогает проверять размер кэшбэка для товаров в Спортмастере, книжной сети Лабиринт, на Aliexpress и пр. Обзор этого портала можн увидеть по материалам статьи - https://cashback2you.ru/cashback-services/keshbek-servis-sash4brands.html.

    Кэшбэк-сервисы регулярно получают высокие оценки пользователей.

    Возможностями кэшбэка ежедневно пользуются миллионы людей по всему миру.

    Как начать экономить?

    Чтобы воспользоваться возможностями сервиса:

    1. Зарегистрируйтесь в течение 20 секунд.
    2. Затем прямо из сервиса перейдите в нужный магазин.
    3. Делайте покупки обычным образом, как всегда, а историю всех заказов вы найдете в своём личном кабинете.
    4. После покупки вознаграждение автоматически поступит в ваш аккаунт.

    Среднее время одобрения кэшбэка составляет 30-60 дней, но у Cash4brands гораздо меньше — всего 14 дней.

    У разных сервисов варьируется минимальная сумма выплаты.

    Обычно средства возвращаются к покупателю после того, как на счёте накапливаются свыше 500 руб. У кэшбэк-сервиса Cash4brands можно выводить уже от 1 руб.

    Радует и техподдержка этого сайта, которая постоянно находится в режиме онлайн. Большинство известных кэшбэк-сервисов на сайтах-отзовиках имеют рейтинг 4,5-4,9 из 5.

    Некоторые сервисы после регистрации предоставляют возможности премиум аккаунта бесплатно.

    В течение 2 дней новый пользователь будет получать повышенный кэшбэк по всем категориям.

    Как видно, пользоваться партнерской программой удобно, легко и безопасно.

    Кэшбэк-сервис не получает никаких личных данных покупателя, делать покупки через кэшбэк также просто, как в обычном интернет-магазине.

    Магазин-партнер присылает размер вознаграждения, которое сразу же зачисляется на персональный счет. Полученные деньги можно вывести на телефон, электронный кошелек или карту.

    По материалам сайта: https://cashback2you.ru/

    Сергей Мельниченко

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...